“四强”党支部创建经验谈|办公室党支部:聚焦“四强”目标 提升“四力”效能

发布者:机关党委发布时间:2025-01-08浏览次数:496

编者按:近年来,我校机关各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,积极推进“四强”党支部建设,围“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标,坚持抓基础、固根本、强举措,着力提升机关党建工作质效。近日,机关党委为首批命名的办公室党支部、党务部门党支部、团学党支部等3个“四强”党支部代表授牌为进一步营造比学赶超浓厚氛围,现将3个“四强”党支部创建经验做法成效予以刊发,供交流借鉴。


办公室党支部:聚焦“四强”目标 提升“四力”效能 


办公室党支部紧扣新时代党的建设总要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想,紧扣“四强”党支部目标,全力提升党支部引领力、向心力、凝聚力、战斗力,以高度的政治自觉、饱满的精神状态、扎实的工作作风,推动办公室“三服务”工作提质增效,致力打造校党委、行政的“坚强前哨”和“巩固后院”,为学校高质量发展提供有力支撑和服务保障。

一、聚焦“政治功能强”,提升党建“引领力”

坚持把加强政治建设作为“四强”党支部建设的首要任务,突出政治引领,引导党员坚定理想信念,提升政治能力。一是提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年开展集中学习活动20余次,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,确保党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二是注重学习实效。将政治理论学习贯穿“三服务”工作的始终,在学习中不断锤炼党性,学出信仰坚定、学出忠诚可靠、学出担当尽责。用好学习强国、在线党课、福建干部网络学院等新媒体平台,采取“线上+线下”方式,拓宽党员学习渠道,提高学习的灵活性,增强党员学习的积极性。支部2名党员先后在学习强国、福建日报发表署名文章,激发党员学习干事热情,营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围建立每周四下午集体学习制度,通过专题党课、研讨交流、主题党日等学习形式,确保党员教育常态化、制度化。三是坚持学用结合。坚持学思用贯通、知信行统一,将理论学习成果转化为推动工作的实际能力,选派7名党员参与校内巡察审计、党委理论学习中心组巡听旁听、本科教育教学审核评估等重点工作,让党员在服务学校发展一线亮身份、亮职责、亮承诺、亮实绩。此外,支部另有2名党员作为兼职辅导员扎根“一站式”学生社区,全心全意为学生解难题、办实事,以实际行动诠释对党的忠诚和对事业的担当,确保党的理论和路线方针政策在学校工作中得到全面贯彻和有效执行。

二、聚焦“支部班子强”,提升支部“向心力”

坚持把加强班子建设作为四强党支部建设的关键环节着眼发挥组织功能,致力打造工作作风扎实、能力素质过硬的党支部班子。一是加强班子建设。选优配强支部班子,通过参加各类管理培训、学术交流等活动,提升班子成员专业素养能力素质定期与支委成员谈心谈话,确保支委成员在政治站位、角色定位和职能发挥上同党中央保持高度一致。加强与班子成员的沟通协作,通过定期召开工作例会等形式,共同研究支部党建工作,形成工作合力,提升决策的科学性。二是严肃党内生活。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会等制度,通过批评和自我批评,加强党内监督,促进班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。认真开展批评和自我批评,深入查找班子在政治建设、工作作风、服务师生等方面存在的问题,制定切实可行的整改措施,明确整改责任和时限,确保问题得到有效解决,不断提升班子的凝聚力和战斗力。三是规范制度落实。严格落实党建工作责任制,以基层党支部标准化规范化为抓手,全面落实三会一课、党费收缴、谈心谈话等制度,不断提升党支部标准化、规范化建设水平。通过制定支部学习计划、党支部书记带头讲党课、支部委员带头领学促学等方式,推动党支部书记履行“第一责任人”职责、支部委员落实“一岗双责”。

三、聚焦“党员队伍强”,提升干部“凝聚力”

坚持把党员队伍建设作为“四强”党支部建设的重要抓手,加强党员教育管理,增强党支部活力。一是强党性筑根基。组织党员干部学习优秀校友廖俊波先进事迹,参观武夷山茶廉文化教育基地,赴上饶集中营等地开展党性教育,引导支部党员赓续红色血脉,砥砺初心使命。校党委书记、党支部书记带头分别为支部党员上专题党课,支委成员积极参与交流研讨,其他党员同志踊跃分享学习心得,不断提升党员党性修养。二是抓作风树形象。扎实开展党纪学习教育,结合师德师风建设,制定党纪学习教育学习计划,通过系统学习《中国共产党纪律处分条例》和专题研讨,营造党员学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围,推动党纪学习教育入脑入心、走深走实。建立健全党内监督机制,对党员遵守党纪党规情况进行监督检查,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是树典型立标杆。积极开展“四星”党员评选活动,通过树立先进典型和示范引领,激励党员对标先进找差距、立足本职争先进,形成比学赶超的良好氛围,激发党员队伍活力,提升队伍战斗力。2名党员获评学校高层次人才称号、4名党员获评校级考核优秀。

四、聚焦“作用发挥强”,提升队伍“战斗力”

坚持把党员作用发挥作为“四强”党支部建设的着力点,引导党员在“三服务”工作中发挥先锋模范作用。一是推动党建业务深度融合。坚持党建与业务同部署、同推进、同落实,进一步激发党员队伍活力,为学校事业发展注入强劲动力。实施“党建+业务学习”机制,聚焦党的创新理论和业务知识,由党员干部深入浅出讲业务、谈经验、说体会,搭建“互动交流”平台,带动支部其他党员勤于学习、善于思考、勇于实践,营造领学共进良好氛围。实施“党建+督查督办”机制,坚持靶向发力,建立督查督办清单台账,确定专人负责,逐项督办落实。全年跟踪督办议定重点事项50余项、领导批示件和上级来文300余份,推动学校党委、行政重大决策、重要工作部署落地落实。二是充分发挥参谋助手作用。紧扣学校党政工作中心,全方位提升服务效能,在参谋辅政、统筹协调、会务接待、督促检查、运行保障等方面工作精准发力做到工作不断档、责任不缺位为学校高质量发展提供坚实的服务保障。今年以来,起草各类文稿130多篇、57万余字,特别是牵头拟定校党委《关于实施“一领双强四创”行动推进新时代党建和思政工作提质增效的实施方案》,助力学校党建特色在学习强国、新福建等主流媒体宣传报道,有效提升学校党建品牌影响力;编发校党委会议纪要29期,校长办公会纪要28期;协调组织各级各类会议活动240余场;完成省级以上领导调研等重大接待任务10余次;编发值班安排60余份,工作提示10份。三是用心用情回应师生关切。深化“我为师生办实事”活动,深入基层一线调研,梳理出为师生办实事校级层面项目16项、已办结13项,持续提升师生获得感幸福感安全感。畅通师生意见表达渠道,开设校领导信箱留言板、24小时师生服务热线,落实校领导接待接访制度,及时回应师生诉求。今年以来,累计来信来访154件,办结率和满意率均为100%深化“放管服”改革,打造“一站式”服务中心,推行党员干部轮值制度,落实首问负责制、最多跑一趟、按时办结制,持续提升档案信息化水平,启动档案数字化项目。全年受理送签材料1600余份、接收文件2000余件次,归档档案近4000/件、照片和电子档案超1000GB,转递、接收学生档案7500余件,提供档案查阅500余卷/件、复制3800余页,为师生提供高效便捷服务。